La Paz, 18 de septiembre de 2026 (Ministerio de Educación – UNICOM).– Con el propósito de vincular a estudiantes de Institutos Técnicos Tecnológicos con empresas y generar oportunidades de prácticas profesionales, la iniciativa Talento Verde Bolivia generó un espacio para reunir a actores del sector empresarial con el alumnado del Instituto Técnico Puerto Mejillones de la ciudad de El Alto.

El Ministerio de Educación, a través del Viceministerio de Educación Superior de Formación Profesional, Ciencia y Tecnología, participó en esta actividad que se desarrolla en el marco del proyecto Formación en Competencias Verdes (FCV), ejecutado por Swisscontact y financiado por Liechtenstein Development Service (LED).

Con esta acción, el municipio de El Alto se consolida como un nuevo espacio de conexión, tras experiencias previas realizadas en Santa Cruz y Potosí. En el encuentro, las y los estudiantes del Instituto Técnico Puerto Mejillones pudieron interactuar directamente con el sector productivo y empresarial, presentando sus conocimientos y capacidades, dando a conocer sus perfiles profesionales, identificando oportunidades y accediendo a entrevistas para prácticas profesionales. Al mismo tiempo, las organizaciones participantes conocieron de manera directa los perfiles técnicos disponibles de los postulantes.

El impacto de Talento Verde Bolivia ya se evidenció en las experiencias anteriores:

En el encuentro realizado en el Instituto Tecnológico INFOCAL Santa Cruz, participaron 20 empresas y 106 estudiantes, quienes sostuvieron 195 entrevistas para postular a prácticas profesionales. El 81% de los participantes accedió a una segunda entrevista, mientras que el 92% manifestó sentirse motivado por la actividad. Según las empresas, el 69% de los estudiantes presentó la experiencia necesaria para realizar prácticas profesionales.

En Potosí, la sesión efectuada en el Instituto Tecnológico Nuevo Amanecer contó con la participación de 19 empresas y 121 estudiantes, quienes realizaron 165 entrevistas para oportunidades de prácticas profesionales.

En conjunto, las dos experiencias alcanzaron a 39 empresas participantes, 227 estudiantes y 360 entrevistas para prácticas profesionales. Estos resultados constituyen un antecedente sólido para continuar fortaleciendo la articulación entre el talento técnico y el sector productivo del país.